article mis à jour en novembre 2021
Nicolas est alternant au sein du service Marketing & Communication de Dilepix. Il a intégré Dilepix en septembre 2020 en tant qu’apprenti pour une durée de 2 ans.
Dilepix crée en 2018 évolue vite, et fait par la même occasion, grandir ses collaborateurs.
Actuellement, deux alternants ont rejoint l'équipe : Matthieu, technicien informatique et Nicolas qui nous partage son expérience.
"Je fais partie de l’équipe Marketing et Communication avec Aurélie. J’occupe le poste de chargé de contenus web. La plupart des visuels de Dilepix que vous voyez sont de moi !".
L’administration du site internet :
"Je crée certaines pages du site web avec notre CMS. Je me charge également du passage de certaines d'entre elles en anglais, car nous touchons un public international".
La création de visuels :
"Je crée la plupart des visuels pour les articles du blog, les réseaux sociaux et le site internet".
La création de contenus vidéo :
"Je suis le responsable et créateur de la mini-série « TeamViz » qui présente les collaborateurs de Dilepix".
La conception de maquettes fonctionnelles et graphiques :
"J’ai réalisé la conception graphique de notre web application. Cette interface permet à nos clients d'envoyer leurs photos et vidéos et consulter leurs résultats d'analyses".
Les préparatifs pour un tournage TeamViz
"Mon parcours scolaire et professionnel est atypique pour arriver au poste de chargé de contenus web. Après le bac, je souhaitais devenir expert-comptable et je me suis orienté vers la licence DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) que j’ai obtenue. Durant mon cursus, j’ai compris que ce métier était trop éloigné de mes aspirations".
"Après une année de remise à niveau aux métiers de la communication (marketing, communication, logiciels de création, gestion de projet, développement, etc.), j’ai souhaité réaliser mon mastère en alternance.
J’effectue donc mon mastère Expert en Stratégie Digitale option data management et marketing digital à Digital Campus pour l’enseignement pédagogique".
"Pour commencer, je pense qu’il faut avoir de l'appétence pour les nouvelles technologies. Être organisé, rigoureux, curieux et créatif sont des qualités indispensables".
"Les métiers du digital évoluent sans cesse, il faut se tenir informé, ne pas hésiter à s'autoformer ou passer des certifications (Hubspot ou Google par exemple)".
"La veille est un travail quotidien pour rester informé des nouveautés. Par exemple, fin juin 2021, j’ai participé à des conférences organisées par Inbound Marketing France. Cela m'a permis de revoir certaines notions et d'approfondir mes connaissances".
"Lorsque l’on rédige un article ou un post sur les réseaux sociaux, on représente notre entreprise. Il est impératif de soigner ses contenus : être concis, être précis, faire du netlinking, rester authentique et adapter les techniques de rédaction web pour capter l’attention des visiteurs, prospects et clients".
"Travailler pour une startup à impact est motivant, et cela fait sens pour moi. Je souhaitais faire partie d'une entreprise qui porte une action bénéfique sur son environnement.
C'est le cas de Dilepix, qui vient d'être référencée dans le Mapping des startups à impact publié par la BPI France et France Digitale. Grâce à la technologie qu'elle développe, elle répond à un enjeu social, sociétal et environnemental.
Contribuer à la réussite de cette aventure est gratifiant pour moi".
"Concernant la vie interne de l’entreprise, c’est souvent le service communication qui en est l’animateur. Il faut donc être force de proposition et créatif pour proposer des activités à la fois enrichissantes et ludiques telles que des visites d'exploitations agricoles, des challenges entre collaborateurs, des évènements conviviaux"...
Organisation d'une visite d'exploitation agricole
L’esprit d’équipe est très prégnant chez Dilepix et, étant donné le contexte sanitaire, il faut pouvoir s'adapter et rester imaginatif pour maintenir les liens".
Création d'un calendrier de l'Avent pour l'équipe
"Dilepix est une startup Agtech qui développe des solutions basées sur l'IA et la vision par ordinateur appliquées aux domaines agricoles. Ces solutions sont utiles pour détecter automatiquement et à distance les opportunités et les menaces dans les cultures et les élevages.
Notre stratégie d'acquisition, c’est l’inbound marketing ! C'est à dire, proposer du contenu à haute valeur ajoutée pour attirer, convaincre, séduire et convertir les visiteurs de notre site web".
Experts et rédacteurs partagent leurs connaissances et compétences
"Les contenus proposés sur le site internet et le blog doivent répondre aux questions des internautes (clients et prospects).
Le site internet héberge un blog sur lequel nos équipes d’experts et rédacteurs corédigent des articles sur des thématiques techniques précises pour permettre à nos lecteurs de mieux comprendre nos domaines d'expertises".
"N’hésitez pas, foncez !
La vie d’entreprise chez Dilepix est top. Si vous souhaitez postuler pour un stage, je vous conseille l'article Réussir son stage chez Dilepix.
Avant de postuler, renseignez-vous sur l’entreprise et soignez votre candidature 😉
À bientôt chez Dilepix !"